Misja: Innowacyjna wartość dla aplikacji automatyzacji
Rozwój chińskiego przemysłu automatyki wymaga dostawców rozwiązań automatyzacji, zorientowanych na potrzeby klientów, innowacyjną wartość dla aplikacji automatyzacji oraz zmian rynkowych.W tym procesie rozwiązanie produktowe musi mieć maksymalną optymalizację, aby rozwiązać problemy w przedsiębiorstwie.Jednak nie wszystkie przedsiębiorstwa mogą to zrobić, a wiele osób myśli, że mogą.Jednak wraz z rosnącym zastosowaniem automatyzacji we wszystkich dziedzinach życia, dziedzina ta staje się coraz bardziej złożona.Tylko rozwiązując ten problem, możemy zapewnić użytkownikom rzeczywistą jakość usług i naprawdę zaspokoić potrzeby klientów.
Wiemy, że branża automatyki to branża o dużym potencjale rozwojowym i żywotności.Obecnie w Chinach istnieje wiele przedsiębiorstw zajmujących się automatyzacją, ale nie są one tak duże, jak naprawdę doskonałe przedsiębiorstwa, takie jak Amazon.Ale jeśli uczynimy Amazon Automation lepszym i silniejszym, staniemy się naprawdę wyjątkowym przedsiębiorstwem w Chinach.Dlatego chiński przemysł automatyki musi sprawić, by nasza firma była większa i silniejsza, a my również staramy się, aby nasza firma była większa i silniejsza.My również bardzo zgadzamy się z tymi poglądami i nie możemy się doczekać osiągnięcia takiego konsensusu z klientami: tylko wtedy, gdy automatyzacja stanie się naprawdę naszą platformą dla innowacji i wartości użytkowej, może stać się wizytówką made in China.
Twórz wartość dla swojego zakładu i firmy oraz twórz długoterminową wartość dzięki rozwiązaniom.Popraw wydajność produktu poprzez innowacje i optymalizację produktu;Realizuj produkty i usługi dzięki dobrej opłacalności;Utrzymuj dobrą komunikację z klientami, aby sprostać ich zmieniającym się i ulepszającym potrzebom.Aby osiągnąć te cele, stawiamy sobie kilka celów: poprawić relacje między klientami a Tobą;Produkty i usługi;Zespół;Jakość i wydajność;Kultura korporacyjna Aby sprostać zmieniającym się i rosnącym potrzebom klientów, nasza firma zawsze będzie nalegać na dostarczanie klientom najlepszych produktów i usług.Wierzymy, że produkty i usługi nie są wieczne.Najważniejsza dla klientów jest wieczność.Uzyskanie długoterminowej wartości i udział w wartości poprzez ciągłą optymalizację produktów i usług jest jednym z odwiecznych tematów w procesie rozwoju przedsiębiorstwa.Ponieważ nasza firma traktuje dobrą wiarę jako podstawę, zawsze nalega na przyjmowanie klientów jako centrum i zapewnia naszym klientom wysokiej jakości i niezawodne wsparcie serwisowe!Zadowolenie klienta jest naszym odwiecznym celem!Zostaniesz naszym wiernym przyjacielem na zawsze!Zawsze jesteśmy Ci wdzięczni!
Traktuj innowacje jako siłę napędową rozwoju i stale promuj postęp technologiczny i rozwój branży.Stale rozwijaj nowe produkty, aby sprostać potrzebom klientów i sprostać zmieniającym się i ulepszającym potrzebom klientów.Ciągłe doskonalenie.Zadbaj o to, aby sprzęt działał jak najlepiej.Stale aktualizuj i wprowadzaj innowacje oraz zapewniaj długoterminową obsługę klienta;Tworzenie wartości dla klientów jest naszym wiecznym dążeniem.Pozwól klientom cieszyć się wartością, którą wnosimy, i kontynuuj dążenie do najwyższej jakości, wysokich standardów i wysokiej jakości, aby sprostać ich zmieniającym się zmianom jest naszym celem.Zasadniczo ulepsz naszą obsługę klienta, jednocześnie tworząc większą i długoterminową wartość dla klientów!I stań się doskonałym, perfekcyjnym, profesjonalnym, odpowiedzialnym i trwałym partnerem opartym na celu!
Obecnie w branży istnieje wiele modeli biznesowych.W różnych modelach biznesowych użytkownicy będą wybierać różne funkcje i typy zgodnie z własnymi potrzebami i charakterystyką biznesową.Jednak to nic nie znaczy dla klientów.Wybierając rozwiązania automatyzacji, klienci muszą wziąć pod uwagę własne potrzeby biznesowe i ryzyko.Jeśli wymagana jest tylko jedna funkcja, może to wiązać się z bardzo wysokimi kosztami dla klientów i nie sprzyja poprawie zapotrzebowania klientów na funkcje automatyki;Jeśli wymagane jest jednoczesne istnienie wielu funkcji, wielu klientów będzie musiało dokonać wyboru zgodnie z ich różnymi potrzebami.W takim trybie potrzeby klientów będą bardzo niepewne i trudne do uchwycenia, a wybór najodpowiedniejszego schematu do własnej i rzeczywistej sytuacji projektu jest trudny.Aby rozwiązać problem klienta, przedsiębiorstwa muszą wykonać dobrą robotę w badaniach rynku i analizie popytu klientów oraz stale badać i wprowadzać innowacje w procesie opartym na zasadach opartych na innowacjach technologicznych, zorientowanych na popyt użytkowników i zorientowanych na wartość użytkownika: ty potrafi znaleźć własne zalety i możliwości poprzez analizę popytu i analizę funkcji;Jednocześnie, zgodnie z modelem biznesowym i charakterystyką biznesową, określ odpowiednie spersonalizowane rozwiązanie.Tylko w procesie ciągłych poszukiwań i badań przedsiębiorstwa mogą nadal rosnąć i rozwijać się.
Wizja: stać się potężną firmą technologiczną
Na początku powstania firma jasno dała do zrozumienia, że chce być „potężną firmą technologiczną”.Na początku kariery jego ideałem było być wyjątkowym w branży i pozytywnie konkurować z innymi konkurentami.Na początku działalności firma wyznaczyła sobie własne cele rozwojowe.Miał nadzieję, że przekształci firmę w globalne przedsiębiorstwo, aby lepiej dostosować się do rynku i rosnąć coraz szybciej.Ma nadzieję, że umożliwi firmie lepsze zrozumienie świata i pomoże klientom w rozwijaniu nowych biznesów i dalszym sukcesie.
Dzięki innowacjom technologicznym możemy przekuć potrzeby użytkowników w osiągnięcia techniczne i stale osiągać innowacyjność, dzięki czemu możemy przewodzić rozwojowi branży.Obecnie zmieniamy nasze relacje z klientami na całym świecie.Możemy pomóc im zbudować silną organizację, abyśmy mogli współpracować z innymi organizacjami i osiągnąć sytuację win-win!Powodem, dla którego odnosimy sukcesy, jest to, że możemy pomóc klientom znaleźć lepszych usługodawców i zapewnić lepsze usługi, a także możemy promować rozwój społeczny i je rozszerzać!
Firma badała, jak poprawić jakość obsługi klienta.Na przykład w ciągu ostatnich kilku lat firma wprowadziła szereg nowych technologii, aby zaspokoić potrzeby klientów.Obecnie na rynku dostępnych jest wiele różnych reduktorów, a klienci mogą dostosowywać usługi do swoich rzeczywistych potrzeb.Naszym zdaniem najważniejsze jest dostarczenie klientom tego, czego chcą: co chcemy im pomóc osiągnąć, czego potrzebują, jakie korzyści chcą uzyskać (lub jak chcą się spotkać)."Firma powiedziała" Pomożemy klientom dokonywać mądrych wyborów, udzielając wszystkich tych odpowiedzi."
Po pierwsze, firma musi tworzyć wartość dla klientów.Nie zadowolimy się tylko krótkoterminowymi celami ani nie skupimy się na krótkoterminowych interesach.Zawsze wierzymy, że jeśli chcesz się rozwijać, musisz wprowadzać innowacje we wszystkich powiązaniach biznesowych, a jeśli każde powiązanie może przynieść znaczącą wartość, musisz być przygotowany.Głęboko wierzymy, że „każdy model biznesowy odnosi sukces”, dlatego musimy być w stanie osiągnąć wzrost wysokiej jakości w dowolnym miejscu.
W ciągu ostatnich kilku lat byliśmy zaangażowani w zapewnianie klientom na całym świecie wygodniejszego, bezpieczniejszego, bardziej niezawodnego i innowacyjnego doświadczenia.Jednocześnie staramy się również pokazać światu unikalną propozycję wartości, którą dostarczamy użytkownikom: • Zaspokajaj rosnące potrzeby klientów, rozwiązując kluczowe problemy w biznesie lub wnosząc wielką wartość – dostarczaj niezawodne usługi w procesie spotykania się z użytkownikami wymagania.• Stwórz wizerunek marki na rynku i daj klientom poczucie zaufania i zaufania do Ciebie.• Pomóż klientom nawiązać z nami współpracę i stworzyć przewagę konkurencyjną w branży.
Oprócz ciągłych innowacji firma wierzy, że znaczenie innowacji znajduje również odzwierciedlenie w modelu biznesowym.Firma wierzy, że tylko ciągłe innowacje mogą osiągnąć sukces.„Firmy technologiczne powinny podejmować wysiłki w dwóch aspektach: z jednej strony powinny rozwijać własne biznesy poprzez nowe technologie; z drugiej strony powinny integrować je z istniejącymi biznesami, aby zapewnić firmie długoterminowe możliwości rozwoju, uświadomienie sobie własnej wartości”.Myśli, że nie jest dobry w prowadzeniu jakiegoś venture capital lub innych biznesów, ale to nie znaczy, że nie przyciągnie pracowników.Uważa, że jeśli chcesz stać się potężną firmą technologiczną, musisz stale wprowadzać innowacje.Innowacyjność jest bardzo ważna zarówno pod względem technologicznym, jak i biznesowym.Bo to najważniejszy fundament, który może zmienić przyszły trend Twojej firmy.
Wartości: dążenie do samodoskonalenia, służenie klientom, uczciwość, pragmatyzm i dawanie z siebie wszystkiego
Samodoskonalenie: Samodoskonalenie odnosi się do ciągłego uczenia się, samodoskonalenia, lepszego samodoskonalenia i dążenia do stania się lepszą osobą bez obijania się.
Obsługa klienta: obsługa klienta jest najważniejszym ogniwem odzwierciedlającym ducha obsługi i postawę przedsiębiorstwa.
Idź na całość: Firma wyznaczyła trzy cele, a mianowicie misję, wizję i wartości, a także podręcznik wartości dla każdego pracownika.
1. Pomóż klientom zrealizować ich marzenia;
2. Stale śledź potrzeby klientów;
3. Rozwijaj się razem z klientami;
4. Nieustanne ulepszanie obsługi klienta;
5. Pomóż klientom osiągnąć cele finansowe;
6. Popraw wrażenia użytkownika;
7. Stale ulepszaj styl pracy.
Przyjmij misję i wizję przedsiębiorstwa jako przewodnią ideologię;Praca jest uporządkowana według czterech wymiarów rozumienia przez pracowników celów biznesowych firmy, formułowania celów strategicznych, strategicznego wdrażania i wdrażania;W połączeniu z rzeczywistą sytuacją firmy i zachowaniami pracowników formułowane są i realizowane na stanowisku cele pracy i lista zadań w dziesięciu aspektach;Kierować pracą z koncepcją i systemem kultury przedsiębiorstwa;Osiem kierunków jest ściśle powiązanych z rzeczywistą sytuacją firmy w celu zaprojektowania kodeksu postępowania dla pracowników oraz niektórych kodeksów postępowania w podręczniku kodeksu postępowania;Za pomocą podręcznika stosowania kodeksu postępowania pracownika, uzupełnij procedurę pracy polegającą na połączeniu kompilacji kodeksu postępowania pracownika i podręcznika kodeksu postępowania z praktyką.Ponadto standardy relacji i cele pracy pomiędzy działami i pracownikami określa kodeks postępowania pracownika oraz kodeks postępowania:
1. Obsługa klientów: służenie jako pomost między przedsiębiorstwami a konsumentami.
2. Doskonal się: kontynuuj wzmacnianie nauki.
3. Uczciwość, pragmatyzm i skuteczność („cztery”): zorientowanie na klienta, przyziemność, zorientowanie na klienta.